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焦作光源电气党支部开展
深入学习实践科学发展观活动实施方案

 

为扎实推动全区学习实践科学发展观活动的深入开展,确保分析检查阶段取得实际效果,根据《解放区关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的精神,结合光源电气党支部工作实际,制定实施方案如下:

 

一、指导思想

开展学习实践活动的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,以党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠为总要求,着力深化对科学发展观的认识,着力转变组织工作不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响制约组织工作科学发展和党员干部在党性、党风、党纪方面的突出问题,着力构建有利于组织工作科学发展的体制机制,努力达到强班子、固基础、聚人才、服务科学发展的目标,真正把光源电气党支部建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范支部。

 

二、目标任务

1、思想认识显著提高。按照科学发展观的要求进一步解放思想,彻底摒除不适应、不符合科学发展要求的思想观念。引导全公司党员干部加强学习,提高素质,统一思想,牢固树立科学发展观,紧密联系生产实际,把握科学发展观的内涵要求,对事关公司科学发展大局的重大问题形成共识,确立符合实际的科学发展理念,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

2、突出问题得到解决。要以学习实践活动为契机,认真寻找、分析、整理阻碍公司科学发展、影响公司稳定、涉及职工切身利益的主要问题,制定切实可行的解决方案,促使公司发展更加顺利,让职工更加满意。

3、制度更加完善。在找准和解决问题阶段,以科学发展观为指导,锐意进取,创新有关的制度,为公司的科学发展建立科学、有效的保障,形成科学发展的长效机制。

4、科学发展有效推进。通过学习实践活动,把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力。

 

三、主要原则

1、坚持解放思想,勇于改革创新。以解放思想为先导,以改革创新为动力,进一步提高认识、更新发展观念、理清发展思路,拓展发展方式,破解发展难题,完善体制机制。在涉及企业发展的关键环节和突出问题上要敢于创新,勇于实践,真正做到遵循教育规律,实事求是谋发展。

2、坚持联系实际,突出实践特色。把学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神结合起来,与落实我公司发展规划结合起来,把实践特色贯穿学习活动的全过程。

3、充分发扬民主,贯彻群众路线。在学习实践活动中要充分发扬民主,吸收群众全程参与,认真听取员工的意见和建议,虚心向员工学习,真诚接受员工监督,关心干部职工所需、所想,爱护干部职工的个性和多样性、尊重干部职工的首创精神和民主意识、信任干部职工的积极性和创造力,共谋公司发展。切实调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,共同推动公司各项事业的创新发展,把干部职工的满意度作为衡量学习实践活动成效的重要标准。

4、正面教育为主,把握正确导向。坚持高标准、严要求,组织全公司党员深入学习实践科学发展观,实事求是查找公司存在的问题,深刻分析产生问题的原因,全面总结经验教训,认真开展批评和自我批评,进一步明确努力方向。公司领导班子要紧密联系思想和工作实际,认真总结经验,自觉查找影响和制约公司科学发展的突出问题。查找和剖析问题既要严格要求,又要注意保护党员、干部职工的积极性。

 

四、活动安排

结合公司的实际,我公司学习实践活动从2009年10月正式开始,2010年1月基本结束,具体分为以下三个阶段:

 (一)学习调研阶段(2009年10初——11月中旬)

本阶段要着眼于统一思想认识、初步查找问题,重点抓好两个环节。 

1、组织学习培训和专题调研。10月9日召开动员大会,公司党支部书记作动员报告,进行思想发动和活动部署。全体党员讨论制定学习计划。公司广大党员要联系本公司发展实际,通过集体学习、个人自学、专题研讨等形式,认真学习中央、省区委的相关文件精神和规定的学习资料。结合公司实际工作,针对需要研究解决的主要问题,公司领导和党员要深入基层调查研究,广泛听取员工、各部门负责人、公司客户的意见,认真梳理、查找影响科学发展的突出问题,形成书面报告。 

2、组织解放思想大讨论。围绕科学发展认真开展解放思想讨论,结合公司工作计划,广泛开展大讨论大交流,进一步解放思想,改革创新,破除影响和制约公司发展的思想观念,努力在促进公司各项事业科学发展的理念、思路、机制、举措等方面形成共识,打造公司科学发展的坚实的思想基础。

 

(二)分析检查阶段(2009年11月中旬——12月底) 

本阶段要着眼于形成高质量的领导班子分析检查报告,聚焦提炼问题、深刻剖析原因、理清发展思路、明确努力方向,重点抓好两个环节: 

1、开好领导班子专题民主生活会和党员组织生活会。在充分调研的基础上,召开专题民主生活会,检查科学发展观贯彻落实情况,专题民主生活会与年度民主生活会合并召开;党员要参加以学习实践科学发展观为主题的支部组织生活会,党员领导干部要参加双重组织生活,开展批评与自我批评。

2、形成领导班子分析检查报告,组织群众评议。在统一思想认识,深入分析形成问题的主客观原因特别是主观原因,确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施的基础上,结合本公司贯彻落实科学发展观情况的分析检查撰写报告,并接受员工的评议。

 

(三)整改落实阶段(2010年1月初——2010年1月底) 

本阶段主要抓好制定整改落实方案,集中解决突出问题,建立健全体制机制两个环节。 

1、制定整改落实方案。公司要以分析检查报告为依据,制定整改落实方案。 

2、集中解决突出问题,建立健全体制机制。按照整改落实方案,突出重点,加强协调,集中精力解决几件影响和制约公司科学发展的突出问题,办几件公司员工迫切希望解决的实事。进一步理清推动科学发展的思路,制定和完善促进公司科学发展的政策、制度和规划,把解决问题与建立长效机制紧密结合起来,努力在建立健全体现科学发展要求的体制机制上取得新突破。

 

五、组织保障 

我公司将成立“学习实践科学发展观活动”小组, 把学习实践活动摆上重要议事日程,作为党建工作的重中之重来抓,思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障,确保学习实践活动各项要求落到实处。

 

 

 

 

焦作光源电气股份有限公司
深入学习实践科学发展活动小组
2009年9月29日